近年來，以貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等為代表的新就業形態勞動者大幅增加。截至2023年12月，全市共有新業態領域建會企業222家，發展工會會員48310人，新業態勞動者服務工作覆蓋面不斷擴大。市總工會堅決貫徹落實“要重視維護新就業形態勞動者的合法權益”的重要要求，努力健全完善職工群眾普惠性權益維護體系和職工群眾特殊性權益維護體系，打通新就業形態勞動者權益保護新路徑，強化新就業形態勞動者權益保障，使服務更直接、更深入、更貼近。

把準脈，直擊職工需求“點”。開展民法典等法治宣傳活動，把法治知識送進招聘會現場，將“法治護航”關口前移，服務新業態勞動者1萬余人次。將職工醫療互助、職工健康體檢和女職工“兩癌”篩查服務范圍擴展至新就業形態勞動者，并通過召開培訓會、開展新媒體宣傳、印發宣傳資料等形式廣泛宣傳醫療互助保障相關政策，共組織500余名新就業形態勞動者參加相關健康檢查。針對提升新就業形態勞動者工作能力，全市開展培訓班13期，培訓482人。同時，組織近120人參加郵政快遞員、家政服務員、河北省講解員、客運車輛駕駛員等職工技能大賽，以賽代訓，錘煉本領能力。

夯基礎，扎根基層第一“線”。堅持深入基層，與廣大新業態勞動者職工面對面、心貼心，把溫暖和關愛送到他們手心里、心坎上。結合“兩節”送溫暖等常態化慰問活動，全市各級工會組織服務新業態勞動者6000余人次。依托戶外勞動者驛站，為環衛工人、快遞小哥等提供開水、食品加熱、休憩場所等多樣化貼心服務。

不斷擴大單身職工聯誼服務對象范圍，將交友平臺向新就業形態勞動者群體延伸。市總工會與大廠回族自治縣總工會、三河市總工會和香河縣總工會聯合舉辦北三縣工會青年聯誼會，包括新就業形態勞動者在內的280名單身職工參與活動，20對青年職工牽手成功。

強陣地，擴大組織覆蓋“面”。市縣兩級總工會通過加強陣地建設，最大限度吸引新就業形態勞動者加入工會組織。開展“強基固本促發展、凝心聚力助開局”建會入會集中攻堅行動，2023年全市新建新業態領域工會組織46家，新增會員11402人。積極開展戶外勞動者站點建設工作，不斷增強站點服務功能，打造可查好找、方便實用的工會驛站。我市已建成站點372家，其中市區187家，主要分布于建設銀行、中國電信等營業廳。固安縣總工會在全省工會戶外勞動者服務站點建設推進會上作典型發言，工會驛站建設經驗在全省得到推廣。強化與北京市通州區、天津市武清區工會定期交流，簽訂《“通武廊”勞模和工匠人才創新工作室聯盟戰略合作協議》，推動新就業形態勞動者加速融入工會“組織圈”、暖心“服務圈”、基層“治理圈”，不斷增強勞動者的獲得感、幸福感、安全感。