近年來，市民政局借助京津冀一體化發展戰略機遇，積極承接京津養老疏解功能，不斷加強與京津民政部門的溝通交流，在政策對接、資源共享、人才培養等方面取得顯著成效。

突出關鍵點，堅持高位推動。市民政局始終站在顧全大局、服務大局的高度，在努力提升廊坊養老水平的基礎上，全力推動與京津養老服務協同發展，主動加強溝通對接，及時調整更新政策標準，全力推動廊坊養老服務工作與京津冀一體化高質量發展。

突出聯系線，建立會商機制。與京津民政部門積極對接溝通，建立了通武廊養老工作協同發展聯席會議制度，定期組織召開京津冀養老服務協同發展聯席會議，用機制的方式予以固定，為更加深入地開展工作奠定了有利基礎。

突出示范點，增強承接功能。不斷加大養老示范機構打造力度，持續增強重點區域養老服務承載能力，為與京津養老市場融合發展做好充足準備。截至目前，廊坊市在院京津籍老人超過4000余人。

突出切入點，推進機制突破。在試點引領的基礎上，全面推開補貼機制全覆蓋，目前廊坊市域內養老機構接收京津籍老年人的，享受與京津同等標準的運營補貼。在與北京醫保對接方面，三河燕達全面實現了與北京醫保系統的互聯互通。

突出機遇期，拓展合作領域。充分借助京津養老服務資源優勢，由通州區民政局委托第三方培訓機構，對廊坊北三縣養老護理員進行專業技能培訓，截至目前，已聯合培養了2000余名素質高、能力強的綜合性養老護理員，極大地提高了廊坊市養老服務行業水平。